Amaç:

Ülkemizde, öğrenciler bir yandan ergenlik döneminin getirdiği fiziksel ve ruhsal değişimle başetmeye çalışırken, bir taraftan da hayatlarına yön verecek sınavlarda başarılı olmaya çalışmaktadırlar. Bu durum da gençlerin hayatlarında zaman zaman kaygı, korku ve strese yol açmaktadır. Bu program ile gençlere aşağıdaki konularda destek olunmaktadır:

ü Meslek eğilimlerinin Belirlenmesi: Öğrencilerin, yeteneklerinin, ilgi alanlarının ve beklentilerinin test, envanter ve görüşmelerle belirlenmesi ve kendilerine uygun bölüm ve mesleklere yönlendirilmeleri

ü Üniversite Sınav sürecine rehberlik ederek öğrenciye destek olmak:

ü  Beynin Çalışma Prensipleri

ü  Verimli Ders Çalışma

ü  Zaman Yönetimi

ü  Stres ve Kaygı Yönetimi

ü  Sınav İpuçları

ü  Üniversite tercihlerinde rehberlik

Amaç:

ü Bireyin, yeteneklerinin, ilgi alanlarının ve beklentilerinin belirlenmesi, iş dünyasına ve mesleklere ilişkin bilgilerle donatılarak, iş dünyasına hazır hale gelmeleri.

ü  Yaşam Amacı, hedefler ve değerler çalışması

ü  Transfer Edilebilir Becerilerin Belirlenmesi

ü  Motivasyon faktörleri

ü  İdeal Çalışma Tercihlerinin belirlenmesi

ü  Cv Hazırlama

ü  Mülakat Başarısı

ü  Networking

ü  İş arama teknikleri

ü  Sözlü ve Yazılı İletişim Becerileri

ü  Danışana Geribildirim verme

Programın Özellikleri

ü Kişiye özel danışmanlık

ü Uygulayarak öğrenme

ü Beklenti ve ihtiyaçlar doğrultusunda program içeriğinde değişiklik yapabilme

ü   Yaşam Amacı, hedefler ve değerler çalışması

ü   Transfer Edilebilir Becerilerin Belirlenmesi

ü   Motivasyon faktörleri

ü   İdeal Çalışma Tercihlerinin belirlenmesi

ü   Cv Hazırlama

ü   Mülakat Başarısı

ü   Networking

ü   İş arama teknikleri

ü   Sözlü ve Yazılı İletişim Becerileri

ü   Liderlik ve Yöneticilik Becerileri

ü  Takım Çalışması

ü  Zaman Yönetimi

ü  Yaratıcılık

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından yayınlanan ve oldukça ses getiren “Mesleklerin Geleceği 2020” raporuna göre, çalışanların yarısının beş yıla kadar yeni yetkinliklere sahip olması gerekecektir.

Gelecekte öne çıkacak 10 yetkinlik WEF tarafından: Problem çözme, kişisel yönetim, takım çalışması ve teknoloji kullanma/geliştirme olmak üzere 4 kategoride listelenmiştir

Problem Çözme:

  ü  Analitik düşünme ve inovasyon;

  ü    Kritik düşünme ve analiz;

  ü  Kompleks problem çözme;

  ü  Akıl yürütme, fikir oluşturma ve problem çözme;

  ü  Orijinallik, yaratıcılık, inisiyatif alma bulunuyor.

Kişisel Yönetim:

  ü Dayanıklılık, 

  ü Stres toleransı ve esneklik,

  ü Aktif öğrenme ve öğrenme stratejileri

İnsanlarla Çalışma: 

  ü Liderlik ve sosyal etki, 

  ü İş birlikçi ve iyi bir mentör olma,

  ü Takım üyelerinin potansiyellerini görme, onları doğru bir şekilde yönlendirme ve ilham verici olma