![]() |
"Akıllı Yönetim Sistemleri Kurar" |
| "10 Yıldır Beraberiz : 2001-2011" | |
| Ana Sayfa | |
|
|
|
|
İnsan
Kaynakları Eğitim Hizmetlerimiz |
|
|
Yetkinlik Yönetimi |
|
|
Eğitimin Amacı Program yetkinlik bazlı insan kaynakları sistemleri oluşturmak isteyen veya yetkinliklerle ilgi know-how edinmek isteyen organizasyon ve çalışanlara yöneliktir. Program sonunda katılımcılar yetkinlik modeli oluşturulmasına ilişkin temel becerilere sahip olacaklardır. Katılımcılar İnsan Kaynakları Yöneticileri, sorumluları ve elemanları. İlgili bölüm yöneticileri ve sorumluları. Eğitimin İçeriği Yetkinlik Tanımı ve Önemi Her bilgi, beceri ve davranış yetkinlik midir? Firma misyon, vizyon ve değerlerinin yetkinlikler ile olan ilişkisi Yetkinlikler nasıl oluşturulur? Mülakatlar Odak grup toplantıları Yetkinlik Çeşitleri Temel Yetkinlikler Teknik Yetkinlikler Yönetsel Yetkinlikler Yetkinliklerin Kullanım Alanları ve Yetkinlik Bazlı İK Sistemleri İşe Alma ve Yerleştirme Performans Yönetimi Kariyer Yönetimi Eğitim Yönetimi Yetkinliklerin Derecelendirilmesi ve Ölçülmesi Yöntemler Ders anlatımı, tartışma, örnekler, vaka çalışmaları. Katılımcı Sayısı Maksimum 20 kişi Süre 1 gün (7 saat)
Tüm eğitimlerimiz firmalara özel olarak düzenlenmekte ve eğitim günü başına ücretlendirilmektedir. |
|
|
Tel: (232) 362 99 44 :: Faks: (232) 336 92 01 :: okyanus@okyanusdanismanlik.com |
|
|
Copyright © 2001-2009 Okyanus Danışmanlık |
|