|
Eğitimin Amacı
“Her yönetici aynı zamanda iyi
bir İK Yöneticisi olmalıdır.” Bu program ile, İnsan
Kaynakları Sistemlerinin, fonksiyon yöneticileri
tarafından anlaşılması ve kendi birimleri içerisinde
bu sistemleri etkin bir şekilde kullanabilmeleri
hedeflenmektedir.
Katılımcılar
Bölüm yöneticileri
ve sorumluları.
Eğitimin İçeriği
Personel
Yönetimi ile İnsan Kaynakları Yönetimi Arasındaki
Farklar
Etkin İnsan Kaynakları Yönetimi Neden
Önemlidir?
İnsan Kaynakları Yönetimi
Fonksiyonları
İşe Alma ve Yerleştirme, Performans
Değerlendirme, Kariyer Yönetimi, Ücretlendirme ve
Ödüllendirme, Eğitim Yönetimi
İnsan Kaynakları Departmanının Rolü
İnsan Kaynakları Departmanı Yönetici
ve Çalışanlarının Değişen Rol ve Sorumlulukları
Fonksiyon Yöneticileri Açısından İK
Yönetimi
İK ve Fonksiyon Yöneticilerinin
İşbirliği yapmasının Önemi
Örnek olaylar
Yöntemler
Ders anlatımı, tartışma,
örnekler, vaka çalışmaları
Katılımcı Sayısı
Maksimum 20 kişi
Süre
1/2 gün (3.5 saat)
Tüm eğitimlerimiz firmalara özel
olarak düzenlenmekte ve eğitim günü başına ücretlendirilmektedir. |
