|
Eğitimin Amacı
İş Analiz yöntemleri ve
amaçlarına ilişkin know-how aktarılması ve iş
analizlerinin bir uzantısı olan iş tanımlarının
hazırlanmasına yönelik becerilerin
kazandırılmasıdır.
Katılımcılar
İnsan Kaynakları Yöneticileri,
sorumluları ve elemanları. İlgili bölüm yöneticileri
ve sorumluları.
Eğitimin İçeriği
İş Analizi Nedir?
Kurumlara Ne Sağlar
İş Analiz Metodları
İş Analizinin
Yapılması ve Sonuçlarının Değerlendirilmesi
İş Tanımlarının
Hazırlanmasında Dikkat Edilecek Noktalar
Format
İçerik
Yazım Dili
Uygulamalar
Yöntemler
Ders anlatımı, tartışma,
örnekler, vaka çalışmaları
Katılımcı Sayısı
Maksimum 20 kişi
Süre
1/2 gün (3.5 saat)
Tüm eğitimlerimiz firmalara özel
olarak düzenlenmekte ve eğitim günü başına ücretlendirilmektedir. |
