Eğitimin Amacı

İş Analiz yöntemleri ve amaçlarına ilişkin know-how aktarılması ve iş analizlerinin bir uzantısı olan iş tanımlarının hazırlanmasına yönelik becerilerin kazandırılmasıdır.

Katılımcılar

İnsan Kaynakları Yöneticileri, sorumluları ve elemanları. İlgili bölüm yöneticileri ve sorumluları.

Eğitimin İçeriği

İş Analizi Nedir? Kurumlara Ne Sağlar

İş Analiz Metodları

İş Analizinin Yapılması ve Sonuçlarının Değerlendirilmesi

İş Tanımlarının Hazırlanmasında Dikkat Edilecek Noktalar

Format

İçerik

Yazım Dili

Uygulamalar

Yöntemler

Ders anlatımı, tartışma, örnekler, vaka çalışmaları

Katılımcı Sayısı

Süre